MasterHR Akademi
İK süreçleri yönetimini teknik olarak anlatmanın ötesine geçerek İnsan Kaynaklarına bütüncül, stratejik ve değer yaratan bir perspektif kazandıran 10 seanslık gelişim ve 1 birebir mentorluk programı.
PROGRAMIN AMACI
İnsan Kaynakları, organizasyonun kültürünü, liderlik anlayışını ve sürdürülebilir başarısını şekillendiren stratejik bir iş ortağıdır.
Aslı Aygün, 20 yıllık kurumsal İnsan Kaynakları deneyimi ve 13 yıllık liderlik yolculuğu boyunca edindiği deneyimi; stratejik bakış açısı, güncel İnsan Kaynakları yaklaşımları ve gerçek iş hayatı uygulamalarıyla bir araya getirerek MASTERHR AKADEMİ programını tasarlamıştır.
Bu programın amacı; katılımcılara İK süreçleri yönetimini teknik olarak anlatmanın ötesine geçerek İnsan Kaynaklarına bütüncül, stratejik ve değer yaratan bir perspektiften bakabilme yetkinliği kazandırmaktır.
İnsan Kaynakları mesleğinin geleceğini birlikte şekillendirecek yeni bakış açıları geliştirebilmek dileğiyle.
10 SEANS + 1 BİREBİR MENTORLUK SEANSI • ONLINE • UYGULAMALI & ETKİLEŞİMLİ
PROGRAM İÇERİĞİ
Perspektif
İnsan Kaynaklarının organizasyon içindeki stratejik rolünü ve değişen iş dünyasının beklentilerini bütüncül bir bakış açısıyla ele alarak, uygulamalı çalışmalar ve vaka analizleri ile katılımcılara güçlü bir mesleki perspektif kazandırmayı amaçlar.
- İnsan Kaynaklarının Stratejik Rolü ve Organizasyonel Etkisi
- Profesyonel İnsan Kaynakları Süreç ve Uygulamaları
- İnsan Kaynaklarında Dijital Dönüşüm ve Veri Odaklı Yaklaşımlar
Yetkinlik
Profesyonel iş yaşamında ihtiyaç duyulan ve mesleğe derinlik katan temel İK yetkinliklerini interaktif atölyeler aracılığıyla geliştirmeyi hedefler.
- Yetkinlik Bazlı Mülakat ve Assessment Center Tasarımı ile Temel Değerlendirme Teknikleri
- Liderlikte ve İnsan Yönetiminde Temel Koçluk ve Mentorlük Yaklaşımları
- İç Eğitmenlik Temel Yetkinlikleri ve Etkili Eğitim Tasarımı
Mentorlük
Katılımcının kariyer hedefleri, profesyonel yetkinlikleri ve gelişim alanları birebir değerlendirilerek; güçlü yönlerini destekleyecek, gelişim fırsatlarını görünür kılacak ve kariyer yolculuğuna değer katacak profesyonel mentorluk seansıdır.
Birebir Profesyonel Mentorluk Seansı:
Profesyonel gelişim odaklı
10 SEANS + 1 BİREBİR MENTORLUK SEANSI • ONLINE • UYGULAMALI & ETKİLEŞİMLİ
PROGRAM DETAYLARI & KATILIM KOŞULLARI
Perspektif
HAFTA İÇİ BELİRLENEN BİR GÜN
19:30 - 21:30
PROGRAM BAŞLAMA TARİHİ AYRICA DUYURULACAKTIR.
Yetkinlik
HAFTA İÇİ BELİRLENEN BİR GÜN
19:30 - 21:30
PROGRAM BAŞLAMA TARİHİ AYRICA DUYURULACAKTIR.
Mentorlük
EĞİTİM SEANSLARININ TAMAMLANMASININ ARDINDAN BİREBİR OLARAK ORGANİZE EDİLECEKTİR.
1 SEANS 50 DK'DIR.
Kimler
Katılabilir?
• Profesyonel ve kurumsal İnsan Kaynakları yaklaşım ve uygulamalarına ilişkin bakış açısı kazanmak ve interaktif uygulamalarla yetkinliklerini geliştirmek isteyen; başta kariyerinin erken dönemindeki İK profesyonelleri olmak üzere, konuya ilgi duyan herkes programa katılabilir.
Katılım Koşulları
• Tüm seanslar online şekilde gerçekleştirilir.
• Program iki ayrı bölüm şeklindedir. Her bölüm 5 seanstan oluşmaktadır. Bir seans 2 saattir.
• Bölümlere bağımsız olarak katılım sağlanabilir.
• Her bir bölüm için kontenjan 15 kişi ile sınırlıdır.
• Her program, 15 kişilik kontenjan oluştuğunda başlar.
Lead Change | Build Capability | Create Impact
MasterHR Akademi Ön Kayıt Formu
10 seanslık gelişim ve 1 birebir mentorluk seansından oluşan programımız için aşağıdaki formu doldurarak ön kayıt başvurunuzu oluşturabilirsiniz.