ASLI AYGÜN Kurucu & Dönüşüm Danışmanı & Eğitmen

Aslı Aygün, organizasyonların sürdürülebilir büyüme ve rekabet avantajının; doğru strateji, güçlü liderlik ve yüksek performans kültürüyle desteklenen insan odaklı organizasyonlardan doğduğuna inanan bir İnsan Kaynakları Profesyoneli’dir.

20 yılı aşkın kariyeri boyunca, Türkiye'nin en büyük uluslararası üretim organizasyonlarından birinde organizasyonel dönüşüm, stratejik İnsan Kaynakları yapılanması ve liderlik gelişimi alanlarında kritik projelere liderlik etmiş; İnsan Kaynaklarının tüm fonksiyonlarında strateji geliştirme, sistem tasarımı ve dönüşüm uygulamalarını başarıyla hayata geçirmiştir. Üst yönetimle yakın iş birliği içinde çalışarak organizasyonun stratejik karar süreçlerine İnsan Kaynakları perspektifini entegre etmiş; iş hedeflerini destekleyen kararların şekillendirilmesinde etkin rol üstlenmiştir. Aynı zamanda tüm yönetim kademelerine stratejik İnsan Kaynakları danışmanlığı ve güvenilir iş ortaklığı sağlayarak liderlerin değer yaratan, insan odaklı ve sürdürülebilir yönetim anlayışıyla başarılı iş sonuçları elde etmelerine katkıda bulunmuştur.

Binlerce adayın işe alım ve yetenek değerlendirme süreçlerinde karar verici ve uygulayıcı rol üstlenmiş; Adler Koçluk eğitimleri, Assessment Center uygulamaları, TTI TriMetrix kişilik envanteri, mentorluk, liderlik gelişimi ve zihinsel dönüşüm alanlarında aldığı profesyonel eğitimleri sahadaki deneyimiyle birleştirerek liderlerin, çalışanların ve organizasyonun gelişimine katkı sağlamıştır. Profesyonel deneyimini yalnızca kurum içinde değil; konferanslar ve zirvelerde konuşmacı, üniversitelerde eğitmen şapkasıyla da farklı platformlara taşımıştır.

Bugün; organizasyon tasarımı, stratejik İnsan Kaynakları sistemleri, kültür dönüşümü, organizasyonel verimlilik, liderlik, davranış ve yetkinlik gelişimi alanlarında danışmanlık ve eğitmenlik yapmaktadır; her projeyi, iş sonuçlarını, organizasyonel çevikliği ve sürdürülebilir başarıyı destekleyen stratejik bir dönüşüm yatırımı olarak ele almaktadır.