Performans Odaklı Prim ve Ödüllendirme Sisteminin Tasarımı
Performans Odaklı Prim ve Ödüllendirme Sisteminin Tasarımı
Şirket stratejisi ve iş sonuçlarıyla hizalı; adil, şeffaf ve sürdürülebilir bir ödüllendirme yaklaşımı.
İhtiyaç Analizi & Tasarım İlkeleri
Stratejik hedefler ve performans kültürüne dayalı; adil, şeffaf ve dengeli prim kurgusunun tasarlanması.
Sistem Entegrasyonu
Performans yönetimi, OKR/KPI, kariyer ve yetenek yönetimiyle bütünleşik toplam ödüllendirme stratejisi.
Pilot, Yaygınlaştırma & İyileştirme
Pilot uygulama ve optimize edilmiş yol haritasıyla; raporlama ve sürekli iyileştirme mekanizmaları.
Hedef & Hesaplama Modeli
Hedef yapıları, performans eşikleri ve ağırlıklandırılmış hesaplama modelinin geliştirilmesi.
Yönetişim, Bütçe & Modelleme
Bütçe yönetimi, onay süreçleri ve yönetişim modeliyle; senaryo bazlı finansal modelleme ve simülasyon.
İhtiyaç Analizi & Tasarım İlkeleri
Stratejik hedefler ve performans kültürüne dayalı; adil, şeffaf ve dengeli prim kurgusunun tasarlanması.
Hedef & Hesaplama Modeli
Hedef yapıları, performans eşikleri ve ağırlıklandırılmış hesaplama modelinin geliştirilmesi.
Sistem Entegrasyonu
Performans yönetimi, OKR/KPI, kariyer ve yetenek yönetimiyle bütünleşik toplam ödüllendirme stratejisi.
Yönetişim, Bütçe & Modelleme
Bütçe yönetimi, onay süreçleri ve yönetişim modeliyle; senaryo bazlı finansal modelleme ve simülasyon.
Pilot, Yaygınlaştırma & İyileştirme
Pilot uygulama ve optimize edilmiş yol haritasıyla; raporlama ve sürekli iyileştirme mekanizmaları.
Organizasyonunuzun İhtiyacına Özel Soru ve Talepleriniz İçin
ASLI AYGÜN ile doğrudan iletişime geçerek kurumunuza özel danışmanlık yol haritasını birlikte planlayın.