Inhouse İşe Alım Danışmanlığı
Inhouse İşe Alım Danışmanlığı
Şirketin İnsan Kaynakları organizasyonuna entegre, açık yönetici pozisyonları için işe alım süreçlerinin uçtan uca yönetildiği işe alım danışmanlık modeli.
Rol Tasarımı & İhtiyaç Analizi
Pozisyon, görev tanımı, başarı profili ve kritik yetkinliklerin ilgili yöneticilerle birlikte yapılandırılması.
Sourcing
Hedef aday havuzunun oluşturulması, proaktif aday araştırması ve aktif aday ilişki yönetimi.
Değerlendirme & Seçim
Yetkinlik bazlı mülakatlar, kişilik envanterleri ve değerlendirme merkezi ile objektif kısa liste ve karar raporları.
Teklif & İşe Giriş Süreci
Referans kontrolü, teklif ve işe giriş süreçlerinin yönetimi.
Organizasyonunuzun İhtiyacına Özel Soru ve Talepleriniz İçin
ASLI AYGÜN ile doğrudan iletişime geçerek kurumunuza özel danışmanlık yol haritasını birlikte planlayın.