Genç Yetenek Kazanma Stratejisinin Tasarımı
Genç Yetenek Kazanma Stratejisinin Tasarımı
Üniversite ekosisteminden uzun soluklu tutundurma stratejilerine ve geleceğin liderlerini çekmeye uzanan genç yetenek kazanım modeli.
Genç yetenek vizyonu, işveren değer önerisi ve uzun vadeli kazanım stratejisinin oluşturulması.
Farklılaştırıcı marka konumlandırma; hedef üniversite, topluluk ve paydaş iş birliklerinin tasarlanması.
Yolculuğun her temas noktasında güçlü iletişim ve etkileşim metodolojisinin kurulması.
Çok aşamalı seçme modelinin oluşturulması, İK yetkinliklerinin güçlendirilmesi.
KPI'lar, raporlama ve yetkinlik gelişimiyle sürekli iyileştirme.
Organizasyonunuzun İhtiyacına Özel Soru ve Talepleriniz İçin
ASLI AYGÜN ile doğrudan iletişime geçerek kurumunuza özel danışmanlık yol haritasını birlikte planlayın.