İnsan Kaynakları Organizasyonu ve İşletim Modelinin Kurulumu
İnsan Kaynakları Organizasyonu ve İşletim Modelinin Kurulumu
Organizasyonun ihtiyaçlarına uygun, stratejik değer üreten, verimli ve sürdürülebilir bir İnsan Kaynakları organizasyonu ile işletim modelinin oluşturulması.
İhtiyaç Analizi
Organizasyonun stratejik hedefleri, gelecek planları, iş modeli ve operasyonel ihtiyaçları doğrultusunda kapsamlı ihtiyaç analizinin gerçekleştirilmesi.
Organizasyon Yapısı ve İşletim Modeli
Organizasyonun stratejik hedefleri, büyüklüğü ve operasyonel ihtiyaçları doğrultusunda İK organizasyon yapısının tasarlanması veya yeniden yapılandırılması; İK fonksiyonlarının etkinlik, verimlilik ve hizmet kalitesini artıracak stratejik işletim modelinin oluşturulması.
Rol Mimarisi ve Yetkinlik Standartları
İK organizasyonu için rol mimarisi, görev tanımları, sorumluluk alanları, karar yetkileri (RACI), yönetişim yapısı ve fonksiyonlar arası çalışma modelinin standartlaştırılması; İK rollerine ilişkin teknik, davranışsal ve liderlik yetkinliklerinin tanımlanması.
Yol Haritası ve Sürdürülebilirlik
Kısa, orta ve uzun vadeli öncelikleri içeren İnsan Kaynakları dönüşüm yol haritasının hazırlanması; sürecin sürdürülebilirliğini sağlayacak politika, prosedür, süreç mimarisi, yönetişim modeli ve standart dokümantasyonun hazırlanması.
Dijital Dönüşüm Fırsatları
İK süreçlerinin dijital olgunluğunun değerlendirilmesi; otomasyon, yapay zekâ destekli uygulamalar ve dijital İK çözümlerini kapsayan dönüşüm fırsatlarının belirlenmesi ve önceliklendirilmesi.
Performans ve Veri Analitiği
İK fonksiyonlarının performans göstergelerinin (KPI'lar) oluşturulması ve veri odaklı karar alma kültürünü destekleyecek İK analitiği ve raporlama araçlarının tasarlanması.
Tasarlanan İnsan Kaynakları işletim modelinin başarıyla hayata geçirilmesini desteklemek amacıyla İK ekibinin süreç yönetimi, uygulama standartları ve yeni çalışma modeline ilişkin yetkinliklerinin uygulamalı gelişim programı ile geliştirilmesi.
Organizasyonunuzun İhtiyacına Özel Soru ve Talepleriniz İçin
ASLI AYGÜN ile doğrudan iletişime geçerek kurumunuza özel danışmanlık yol haritasını birlikte planlayın.