Çalışan Deneyimi ve Bağlılık Stratejisinin Tasarımı
Çalışan Deneyimi ve Bağlılık Stratejisinin Tasarımı
Çalışan deneyimini tüm temas noktalarında güçlendiren, bağlılığı, motivasyonu ve kurum kültürünü destekleyen sürdürülebilir çalışan deneyimi ve bağlılık stratejisinin tasarlanması.
01 KEŞİF VE ANALİZ
02 STRATEJİ VE TASARIM
03 ÖLÇÜMLEME VE YÖNETİŞİM
Kapsamlı İhtiyaç Analizi
Organizasyonun stratejik hedefleri, kurum kültürü, mevcut çalışan deneyimi ve bağlılık dinamikleri doğrultusunda kapsamlı ihtiyaç analizinin gerçekleştirilmesi.
Yapılandırılmış Görüşme ve Çalıştaylar
Üst yönetim, liderler ve çalışanlarla gerçekleştirilen görüşme ve çalıştaylar aracılığıyla kültürel dinamiklerin ve bağlılığı etkileyen güçlü ve gelişime açık temel faktörlerin analiz edilmesi.
Stratejik İçgörüye Dönüştürme
Çalıştay çıktılarının stratejik içgörülere dönüştürülmesi; güçlü alanların ve gelişim fırsatlarının belirlenerek üst yönetime sunulması.
Bütünleşik Deneyim Stratejisi
İşe alımdan ayrılışa kadar çalışan yaşam döngüsünün tüm temas noktalarını kapsayan deneyim stratejisinin ve yolculuğunun tasarlanması.
Sürdürülebilir Deneyim Modeli
Takdir, sosyal tanıma, motivasyon sistemleri, çalışan katılımı ve kültürel ritüelleri kapsayan sürdürülebilir deneyim modelinin oluşturulması.
Kültür ve İletişim Yapılandırması
Kurum kültürünü güçlendirecek liderlik davranışlarının, iç iletişim yaklaşımının ve destekleyici iletişim kampanyalarının yapılandırılması.
KPI ve Analitik Altyapı
Çalışan bağlılığı, deneyim kalitesi ve kültürel dönüşümün etkisini izlemeye yönelik KPI'lar, ölçüm araçları ve raporlama altyapısının oluşturulması.
Yönetişim ve Yol Haritası
Sürecin sürdürülebilirliğini sağlayacak yönetişim modeli, süreç dokümantasyonu ve önceliklendirilmiş aksiyon yol haritasının hazırlanması.
İnsan Kaynakları ekipleri, yöneticiler ve süreç paydaşlarının; çalışan deneyimi yönetimi, bağlılık, takdir kültürü, çalışan odaklı liderlik ve kültürel dönüşüm konularında uygulamalı gelişim programı ile desteklenmesi.
Organizasyonunuzun İhtiyacına Özel Soru ve Talepleriniz İçin
ASLI AYGÜN ile doğrudan iletişime geçerek kurumunuza özel danışmanlık yol haritasını birlikte planlayın.